Получить консультацию

Система мотивации для сотрудников санатория.

Система мотивации для сотрудников санатория. Как сделать так, чтобы весь коллектив санатория стремился к росту продаж. В каких подразделениях необходимо вводить систему мотивации прежде всего. Разбор примеров успешных моделей системы мотивации. Практические особенности введения системы мотивации.

Занятие ведет Марина Шевчук.

В видео:
  • Задачи системы мотивации. Постановка целей.
  • Материальное стимулирование. Основные ошибки. В каких подразделениях нужно вводить в первую очередь.
  • Система мотивации для отдела бронирования.
  • Сдельная система оплаты труда.
  • Нематериальная мотивация.Примеры.

СМОТРЕТЬ

Возврат к списку


  • Руководителям, собственникам, топ-менеджерам санаториев: инновационная методика повышения коммерческой эффективности. Доверьтесь нашему опыту, увеличьте продажи на 30% без глобальных финансовых вливаний.
  • «Виват Здоровье»- единственное в России маркетинговое агентство, специализирующееся на услугах санаториям и курортам.
  • Медицина-это то конкурентное преимущество, которое способно вывести в лидеры любое санаторно-курортное предприятие.
  • Небольшие, точечные и системные изменения в продвижении услуг санатория дают гарантированный рост продаж.
Подробнее