Получить консультацию

Управление персоналом санатория.

Управление персоналом санатория. Практикум. Наиболее важные навыки руководителя и практические способы их развития. Лучшие технологии менеджмента фармкомпаний, адаптированные для санаториев.

Проводит занятие  Татьяна Воротникова. Имеет опыт работы более 20 лет в ТОП 10 фармацевтических компаний, опыт управления командами более 200 человек, внедрения стандартов продаж, постановки задач, мотивации сотрудников, эффективному распределении человеческих ресурсов. Успешно реализовала проект развития бизнеса компании на рынок с нуля. Сертификаты по ведению сложных переговоров, проведению центра оценки сотрудников, адаптации новых сотрудников, развитию наиболее перспективных сотрудников. Программа обучения адаптирована под требования и задачи санаторно-курортных организаций.

В видео:
  • Основы управления персоналом. 6 основных разделов работы.
  • Этапы жизни команды.
  • Командообразование. Значение, основные инструменты.
  • Найм персонала. Определение главных ценностей создаваемой команды.
  • Структурированное интервью, как инструмент для определения соответствия человека необходимым задачам и ценностям.
  • Адаптация сотрудников.
  • Алгоритм постановки задач и определения KPIs
  • Оценка работы. Обратная связь.

СМОТРЕТЬ

Возврат к списку


  • Руководителям, собственникам, топ-менеджерам санаториев: инновационная методика повышения коммерческой эффективности. Доверьтесь нашему опыту, увеличьте продажи на 30% без глобальных финансовых вливаний.
  • «Виват Здоровье»- единственное в России маркетинговое агентство, специализирующееся на услугах санаториям и курортам.
  • Медицина-это то конкурентное преимущество, которое способно вывести в лидеры любое санаторно-курортное предприятие.
  • Небольшие, точечные и системные изменения в продвижении услуг санатория дают гарантированный рост продаж.
Подробнее